SNSを運用しても集客につながらない
フォロワーはいるのに来店に結びつかない
投稿のネタが思いつかず更新が止まる
バズる動画をつくるスキルがない
SNS経由の採用応募が来ない
他店に埋もれて見つけてもらえない
リール動画を中心としたショート動画戦略で、お店の魅力を短時間で伝え来店を促す仕組みを構築。1本の動画で数万回以上の再生実績があります。
撮影・編集・文章作成・投稿・分析まですべて代行。専任スタッフが毎月伴走するので、店舗は撮影にご協力いただくだけで成果を出せます。
働くスタッフの雰囲気や店舗の空気感、裏側のストーリーなど「ここで働きたい」と思われる採用コンテンツを制作します。
英語・韓国語・中国語の字幕に対応。インバウンド需要の取り込みまで視野に入れた発信ができます。
表示は月額・税別です。店舗の状況に合わせて最適なプランをご提案します。
現在のSNS状況・課題・目標をヒアリングします。
オンラインでお手続きいただけます。
請求書払い、またはクレジットカード払いをお選びいただけます。
専任担当者と初回ミーティングを行い、方針を決めます。
Kick Off MTGの内容に基づき、撮影と投稿をスタートします。
運用状況と改善点を共有し、次の企画に反映します。
推奨しています。SNSでは「鮮度」と「バリエーション」が成果に直結するためです。ご状況に応じて調整も可能です。
可能です。むしろ推奨しています。店舗投稿とプロ投稿の組み合わせ（ハイブリッド運用）が最も効果的です。
はい。求職者は応募前にSNSで店舗を確認します。実際に応募数が増加した事例があります。
問題ありません。企画から投稿まで完全代行しますので、店舗は撮影にご協力いただくだけです。
はい。英語・韓国語・中国語の字幕に対応し、インバウンド集客を支援します。
